โครงสร้างองค์การบริหารส่วนตำบล

องค์การบริหารส่วนตำบล  มีชื่อย่อเป็นทางการว่า อบต. มีฐานะเป็นนิติบุคคล และเป็น ราชการบริหารส่วนท้องถิ่นรูปแบบหนึ่ง ซึ่งจัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.2537และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับที่7พ.ศ.2562 

โครงสร้างองค์กรขององค์การบริหารส่วนตำบล

องค์การบริหารส่วนตำบล  ประกอบด้วย สภาองค์การบริหารส่วนตำบล  และนายกองค์การบริหารส่วนตำบลสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้กำหนดนโยบายและกำกับดูแลกรรมการบริหาร ของนายกองค์การบริหารส่วนตำบล  ประกอบด้วยสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล จำนวนหมู่บ้านละหนึ่งคน ซึ่งเลือกตั้งขึ้นโดยราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในแต่ละหมู่บ้านในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลนั้น
 
องค์การบริหารส่วนตำบล  มีนายกองค์การบริหารส่วนตำบล หนึ่งคน ซึ่งมาจากการเลือกตั้งผู้บริหารท้องถิ่นโดยตรงการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนตามกฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น

การบริหาร
กฎหมายกำหนดให้มีคณะกรรมการบริหาร อบต. (ม.58)  ประกอบด้วยนายกองค์การบริหารส่วนตำบล  1  คน รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล 2 คน ซึ่งมาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนผู้บริหารขององค์การบริหารส่วนตำบลหรือผู้บริหารท้องถิ่นเรียกว่านายกองค์การบริหารส่วนตำบล ซึ่งมาจากการเลือกตั้งผู้บริหารท้องถิ่นโดยตรงองค์การบริหารส่วนตำบลมีนายกองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นผู้กำหนดนโยบาย ซึ่งเป็นผู้ใช้อำนาจบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบล และ มีพนักงานประจำที่เป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ทำงานประจำวันโดยมีปลัดและรองปลัด อบต. ผู้อำนวยการกอง เป็นหัวหน้างานบริหาร ภายในองค์กรมีการแบ่งออกเป็นหน่วยงานต่างๆ ได้เท่าที่จำเป็นตามภาระหน้าที่ของ อบต.แต่ละแห่งเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ

• สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล
• กองคลัง
• กองช่าง
• หน่วยตรวจสอบภายใน

องค์ประกอบของ อบต. ในการปฏิบัติงาน ดังนี้
            (1)  สภา อบต.                       :        ฝ่ายนิติบัญญัติ
            (2)  นายก อบต .                    :        ฝ่ายบริหาร
            (3)  พนักงานส่วนตำบล             :        ฝ่ายราชการประจำ
            (4)  ประชาชนในเขต อบต.         :        เป็นศูนย์กลางการพัฒนา และมีส่วนรวม
ดำเนินการ
            (5)  ฝ่ายกำกับดูแล อบต.            :       นายอำเภอและผู้ว่าราชการจังหวัด
           ทั้ง 5 ฝ่ายต้อง มีส่วนรวมในการดำเนินงานตามกรอบอำนาจหน้าที่อย่างสมดุล อบต.
จึงพัฒนาอย่างยั่งยืนและเข้มแข็ง